Droit du travail · Marseille & Aubagne

Votre situation au travail mérite une stratégie claire.

Salarié ou employeur, vous êtes accompagné avec rigueur, écoute et pragmatisme — de la négociation à la défense devant les prud’hommes.

Parler de ma situation Voir les accompagnements

Depuis 2016
Échanges confidentiels
Sur rendez-vous

Laura LemariéAvocate en droit du travail

Marseille · Aubagne

Une lecture claire de vos optionsSans jargon inutile, avec les enjeux posés dès le départ.

Une stratégie réellement adaptéeNégociation, prévention ou défense contentieuse.

Un accompagnement humainÉcoute, disponibilité et confidentialité.

Un parcours adapté à votre rôle

Commencez par ce qui vous concerne.

Les enjeux ne sont pas les mêmes selon que vous soyez salarié ou employeur. La home vous oriente immédiatement vers le bon niveau d’information.

Vous êtes salarié

Vous faites face à une rupture, un conflit ou une situation qui fragilise votre vie professionnelle. Clarifions vos droits et la meilleure voie d’action.

Licenciement contesté
Rupture conventionnelle
Conseil de prud’hommes
Harcèlement & discrimination

Voir l’accompagnement salarié

Vous êtes employeur

Vous devez sécuriser une décision, prévenir un risque ou défendre l’entreprise. Avançons avec une stratégie opérationnelle et juridiquement solide.

Sécuriser une procédure
Négocier une rupture
Prévenir ou gérer un contentieux
Relations avec les représentants du personnel

Voir l’accompagnement employeur

Domaines d’intervention

Du conseil à la défense, sans rupture dans l’accompagnement.

Chaque dossier combine une réalité humaine, un cadre juridique et un objectif concret.

Toutes les prestations

Contentieux prud’homal

Construire une stratégie, négocier lorsqu’un accord est possible et défendre vos intérêts devant les juridictions.

Rupture du contrat de travail

Anticiper, négocier ou contester une rupture conventionnelle ou un licenciement.

Contrats & relations de travail

Sécuriser les engagements, les clauses sensibles et les évolutions de la relation professionnelle.

Harcèlement & discrimination

Qualifier les faits, préserver les preuves et définir une réponse rigoureuse à une situation sensible.

Une méthode lisible

Savoir où l’on va change déjà la situation.

Préparer le premier rendez-vous

Écouter & qualifier

Comprendre les faits, les documents, vos contraintes et ce qui compte réellement pour vous.

Construire la stratégie

Évaluer les options, les risques et les leviers pour choisir une direction claire et proportionnée.

Négocier ou défendre

Mettre en œuvre la stratégie, chercher une issue amiable ou vous représenter lorsqu’un contentieux s’impose.

Votre avocate

Une expertise engagée, sans langage inutile.

« Chaque conflit au travail a une histoire unique. Mon rôle : vous donner une lecture claire et une défense construite pour votre situation. »

Depuis 2016, Laura Lemarié accompagne salariés et employeurs avec une approche qui associe précision juridique, écoute attentive et recherche de solutions concrètes.

2016Début de l’accompagnement en droit du travail

2 voiesSolution amiable ou défense contentieuse

1 capUne stratégie adaptée à votre situation

Découvrir le cabinet

Avis clients

La confiance se construit dans l’accompagnement.

★★★★★ Avis Google via Elfsight

Questions fréquentes

Avant de prendre rendez-vous.

Quelques réponses pour réduire l’incertitude et préparer un premier échange utile.

Le cabinet accompagne-t-il salariés et employeurs ?

Oui. Chaque dossier est pris en charge dans le respect strict des règles déontologiques et après vérification de l’absence de conflit d’intérêts.

À quel moment faut-il consulter ?

Dès qu’une décision, un échange ou une procédure peut avoir un impact durable. Une consultation suffisamment tôt permet souvent de préserver davantage d’options.

Une solution amiable est-elle toujours recherchée ?

Lorsqu’elle protège vos intérêts, la voie amiable peut offrir une résolution plus rapide et maîtrisée. Si elle n’est pas adaptée, une stratégie contentieuse est construite.

Quels documents préparer pour le rendez-vous ?

Contrat, échanges, courriers, chronologie et pièces utiles selon votre situation. La page Préparer son RDV vous guide pas à pas.

Où se déroulent les consultations ?

Les consultations ont lieu sur rendez-vous au cabinet, 17 avenue de Verdun, Résidence la Renaissance, 13400 Aubagne.

Premier échange

Mettons de la clarté sur votre situation.

Expliquez brièvement votre contexte. Vous saurez rapidement comment préparer la suite et quelles options méritent d’être étudiées.

Prendre rendez-vous Appeler le 06 95 46 04 36

Ou écrivez à laura@lemarie-avocat.fr · échanges confidentiels